Männerpflege

Mit Vergnügen beobachten wir den Zuwachs von Männerinteresse an den Diensten, die bis unlängst nur Frauen angeboten wurden. Die Männervorliebe an einer kosmetischen Behandlung, an den Reduktionsprogrammen oder an den Massagen hat so zugenommen, dass wir diese Prozeduren für Männer zu unserem Standardangebot haben hinzufügen müssen. Wir haben auch dementsprechend die Räume unseres Zentrums erweitert, dass Männer sich ohne jede Beschränkung zu unseren Prozeduren bestellen können. Wir Frauen sehen gern, wenn Männer sein Aussehen pflegen. Mit einer Begeisterung wir beobachten, wie Männer auβer an Sporttreiben im unseren Salon auch an den Massagen, Kavitation, Radiofrequenz und an der Teintpflege Gefallen gefunden haben. Allen Männern widmen wir maximal mögliche Pflege. Bei uns in Dámský svět würdigen wir alle unsere männliche Kunden, die sich nicht schämen unsere Dienste auszunutzen.

25
RYCHLÝ KONTAKT

Dámský svět s.r.o.

Oblouková 1413/0, PSČ 405 02
Děčín, Děčín I

areál restaurace Fabrika

+420 734 523 523
+420 412 518 717
DUBEN 2024
POÚTSTČTSONE
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345

Wella má nové tvarující přípravky!

V kadeřnictví Dámského světa se teď nemluví o ničem jiném. Nadšení by se dalo krájet. Co za to může? Nová stylingová řada od značky Wella EIMI, která na podzim vtrhla do salónů a mění pravidla tvarování účesů. ...

Více se dozvíte na www.damskysvet.cz/magazin.

Novinky v permanentu – ještě přirozenější vzhled

Zimní měsíce jsou ideálním obdobím pro aplikaci permanentního make-upu. Pokud po něm toužíte, dlouho se nerozmýšlejte. V Dámském světě máme expertku Radku Havlíkovou. Ta se na nedávném vzdělávacím semináři seznámila s novými postupy a nástroji. Výsledný efekt permanentu bude díky nim ještě krásnější! ...

Více se dozvíte na www.damskysvet.cz/magazin
INFO
Název projektu: Dámský svět s.r.o. - Age management
Reg. číslo projektu: CZ.03.01.03/00/22_035/0001909
Cílem projektu je přizpůsobit řízení lidských zdrojů žadatele věkové struktuře zaměstnanců a posílit kompetence zaměstnanců podle potřeb vyplývajících z jejich věku. Cíle bude dosaženo pomocí třech klíčových aktivit: Implementace AM do personálních procesů, aktivita vč. evaluace, Interní profesní vzdělávání, Externí profesní vzdělávání.
Termín realizace: 1.1.2024 – 31.12.2026
Projekt je spolufinancován Evropskou unií.